Erfahrungen aus der
gemeinsamen Arbeit
Ich begleite Organisationen, Teams und Einzelpersonen oft über längere Zeiträume.
Die folgenden Stimmen geben Einblick in die Zusammenarbeit, die Arbeitsweise und die Wirkung der gemeinsamen Prozesse.
Sie stammen aus unterschiedlichen Kontexten, Branchen und Rollen und spiegeln wider, wie Veränderung, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit in der Praxis erlebt werden.
Mit Monika arbeiten wir, die sechs CLAAS Beteiligungsgesellschaften der BayWa, bereits seit 2015 erfolgreich zusammen. Um unsere interne Transformation zielorientiert zu begleiten, haben wir sie 2023 erneut als Changeberaterin hinzugezogen.
Sie hat uns im Prozess professionell begleitet und die Zusammenarbeit untereinander gefördert, sodass sich alle Gesellschaften in allen Bereichen positiv entwickelt haben.
Besonders die positive Hartnäckigkeit bei der Umsetzung der Projektziele, gepaart mit fachlicher und methodischer Expertise, macht Monika zu einer wertvollen Begleiterin, auch bei anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Durch ihre offene, persönliche und wertschätzende Art erhielt sie bei allen Projektteilnehmern hohe Anerkennung.
Ich kann Monika sowohl für Changebegleitung, konzeptionelle Vertriebsthemen, strategische Ausrichtung von Unternehmungen als auch für Coaching von Führungskräften empfehlen. Gerade im Thema Führung bringt sie immer wieder neue Impulse ein, passend zur jeweiligen Organisationseinheit.
Wolfgang Rück
Leiter CLAAS Beteiligung und Geschäftsführer
CLAAS Württemberg GmbH
Die Umstellung auf mobiles Arbeiten während der Pandemie, sowie die Dynamiken des Marktes haben von unseren Mitarbeitern viel abverlangt. Unser Ziel war, das Team nach mehr als 2 Jahren zusammenzuholen, um den TEAM-Spirit wieder zu erlangen und die Zusammenarbeit zu „re-animieren“. Dabei sollte Raum für Rückblick und Austausch untereinander sein als auch Zeit, um die relevanten Themen für die Zukunft zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Monika hat uns von der Planung bis zur Durchführung der Veranstaltung professionell begleitet. Dank der sehr guten Vorbereitung und eines interaktiven Ablaufdesigns ist es gelungen, dass alle Stimmen gehört, die relevanten Themen identifiziert und Lösungen erarbeitet wurden. Die Atmosphäre war großartig und alle Teilnehmenden waren 2 Tage mit vollem Engagement dabei.
Monika ist eine erfahrene Moderation von Großgruppenveranstaltungen und bringt ein vielfältiges Spektrum an passenden Methoden ein. Sie schafft es, die Energie zu halten und einen Rahmen herzustellen, der die Kompetenzen aller sichtbar macht. Am Ende einer 2-tägigen arbeitsintensiven Veranstaltung hatten wir nicht nur einen konkreten Maßnahmenkatalog, sondern auch einen besonderen Spirit im.
Claus Friso-Gellermann
Head of Business Unit Plant Based Protein
Head of Agri Consulting & Shared Services
Nordzucker
Ich habe Monika als äußerst verlässliche und erfahrene Beraterin/Coach schätzen gelernt und kann sie sowohl für Einzelcoachings, Konfliktklärung als auch Teamentwicklung empfehlen. Sie hat ein besonderes Talent Themen zu strukturieren und die Kommunikation zwischen den Beteiligten zu verbessern. In nur wenigen Sitzungen ist es mit ihrer Untersützung gelungen, einen verschärften Konflikt zwischen zwei Personen zu lösen. Weiterhin konnten wir mit ihrer professionellen und zugleich feinfühligen Moderation die Rollen der neuen Vertriebsstruktur klären und die interne Zusammenarbeit im Team deutlich verbessern.
Sie schafft es, auch in kritischen Momenten, den richtigen Akzent zu setzen, sei es mit Impulsen oder dadurch, dass alle relevante Gedanken mit einbezogen werden. Ihre Art der Unterstützung ist in jedem Fall wirkungsvoll.
Maximilian Wegemann
Leiter CLAAS Vertriebsgesellschaft Süd
Monika ist die richtige Partnerin immer dann, wenn es um die Frage geht, was genau ist eigentlich die Ursache für ein „Problem“ und welche Lösungen lassen sich aus einer Analyse erkennen. Sie schafft durch individuell angepasste Workshops genau diese Analyse und ist in der Lage anschließend angepasste Trainings zu konzipieren, um notwendige Veränderungen in die Organisationen hineinzutragen. Monika hat hier stets den Faden in der Hand und steuert methodisch zu sichtbaren Ergebnissen, die die Teilnehmer inhaltlich selbst erarbeiten. Als Teilnehmer gewinnt man neue Perspektiven und schöpft neue Motivation.
Sie spult nicht einfach nur ihr individuell erstelltes Programm ab, sondern sie hat einen hohen Anspruch durch ihr Wirken, tatsächlich eine Veränderung zu erzielen. Dabei ist sie flexible genug und in der Lage auch während des Prozesses das Konzept anzupassen, wenn sie die Notwendigkeit erkennt.
Ich schätze an ihr den guten und professionellen Umgang mit unterschiedlichen Gruppen über Hierachiestufen hinweg. Es macht auch Spaß mit ihr zu arbeiten.
Stefan Leineweber
Senior Sales Manager
YNCORIS GmbH & Co. KG
2012 waren wir auf der Suche nach einer trainerin, die unsere Unternehmensvielfalt größtmöglich abdeckt und die Bedürfnisse unseres Geschäftes und unserer Mitarbeiter:innen versteht.
Diese Trainerin haben wir mit Monika gefunden. Ihr großer Erfahrungsschatz, Ihr umfangreiches Wissen und Ihre Empathie Ihren Teilnehmer/-innen gegenüber, lassen jedes Training zu einem Erfolg werden. Ihre Trainings und Workhops sind eine gelungener Mix aus Theorie, Austausch untereinander und Live-Simulationen, gespickt mit zahlreichen praktischen Tipps. In der Zusammenarbeit schätze ich Ihre unkomplizierte und stets wertschätzende Herangehensweise.
Ich freue mich auf weitere gemeinsame Jahre in der Begleitung in unserem Business!
Martina Schlatzer
HR Business Partner
RWA Raiffeisen Ware Austria
Das Coaching mit Frau Dimitrakopoulos-Gratz ist eine unvergessliche Erfahrung. Sie arbeitet lösungsorientiert und setzt auf die Ressourcen Ihrer Kunden. Die Umsetzung in den Arbeitsalltag kann auf dieser Basis sehr gut gelingen. Sie hat mir bei meiner persönlichen Reflexion geholfen und mir wertvolle Impulse für meine Weiterentwicklung gegeben.
Dr. Kerstin Borgards
Head of Production Planning & Systems
Roche Diagnostics
Gemeinsam mit Monika konnte ich mir viele Themen auf eine ganz angenehme und selbstständige Art und Weise ansehen und geführt in die Tiefen meiner Verhaltens- und Denkstrukturen schauen. Das hat mir schon häufig elementar geholfen. Selbstverständlich sind nicht unmittelbar alle „Baustellen“ behoben – dennoch arbeitet das Gehirn mit den gewonnen Erkenntnissen weiter und man kann Situationen ganz anders einordnen und dementsprechend souveräner damit umgehen. Mit den regelmäßigen Terminen, gewinne ich immer eine wertvolle Stunde für mich – und ich bin sehr, Monika als Coach und Mentorin an der Seite zu haben.
Lisa Goldberg
Aufnahmeleitung und redaktionelle Mitarbeiterin
Cine Impuls Leipzig Fernsehproduktion GmbH
Bedingt durch die Pandemie hat sich die Art der Zusammenkünfte und die Form, wie wir kommunzieren und zusammenarbeiten sehr verändert. Das hat uns dazu bewegt, das Thema Meetingkultur voranzutreiben.
Wir wollten ein kompaktes Onlinetraining von 2 x 3 Stunden für alle Interessierten anbieten. Ziel sollt es sein, wirkungsvolle Formate und Methoden zur Gestaltung von Meetings digital und präsenz kennen zulernen und die persönliche Moderationskompetenz auszubauen.
Das Onlinetraining von Monika war praxisnah und in einem modernen Format. Konkrete Impulse für die Strukturierung von Meetings, Raum für Fragen und interaktive Sequenzen zum „verdauen“ waren die „guten Zutaten“, die wir für das Führungsteam als Impuls mitnehmen konnten. Alles in allem ein lohnenswerter Invest für ein zentrales Thema.
Holm Kemmer
Head of Shared Agri Services & Agri Logistics
Nordzucker
Wenn es darum geht, gut durchdachte Konzepte für Meetings und Workshops zu entwickeln, hole ich mir regelmäßg Monika dazu, weil sie das das Handwerk für Moderation und Ablaufdesign einfach drauf hat. Sie hilft mir, vielfältige Perspektiven einzunehmen, um Inhalt, Menschen und Prozess gleichermaßen im Blick zu haben. Ich profitiere von dem breiten Erfahrungswissen und der methodischen Vielfalt von Monika und kann Sie als Sparringspartnerin nur empfehlen. Es macht viel Spaß, sie bei der Bearbeitung komplexter Workshop-Settings an der Seite zu haben.
Bea Eder
Gruppenleiterin HR M&A Integration & Change Management
Kraftanlagen Energies & Services
Monika begleitet uns seit vielen Jahren erfolgreich bei den Jahresziel-Meetings wo es u.a. um die Fragen: Wohin wollen wir uns entwickeln?, Was wollen wir erreichen? Wo können wir noch besser werden? geht. Sie arbeitet sehr strukturiert, ist stets perfekt vorbereitet und äußerst zielorientiert in der Durchführung. Jede Zusammenarbeit mit Monika war ein Erfolg und alle Ziele kamen tatsächlich in die Umsetzung.
Stefanie Pröbstle
Inhaberin
Hotel Waldvogel
Seit mehreren Jahren ist Monika mein „Time to Think“ -Coach und unterstützt mich beim eigenständigen Denken.
Sie lässt durch ihre ruhige und wertschätzende Art eine Atmosphäre des Vertrauens entstehen, in der es erst möglich wird, meine eigenen Themen zu bearbeiten. Sie hilft mir auf behutsame Weise, Annahmen aufzuspüren und zu überprüfen und Lösungen zu finden. Ich kann sie wärmstens empfehlen.
Britta
Sopranistin

Ob es um eine konkrete Fragestellung geht oder um erste Orientierung in einer komplexen Situation.
Ein Gespräch kann helfen, Gedanken zu ordnen, Zusammenhänge klarer zu sehen und mögliche nächste Schritte bewusster zu wählen.
Ich freue mich auf den Austausch.
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